Payroll expert
Bekijk alle openstaande vacatures
Camino is een duurzaam groeiende, ambitieuze groep die innovatieve woonoplossingen creëert. 12 bedrijven waaronder Durabrik, Victor, Ecopuur en Istoir, meer dan 290 gedreven eigen experten en honderden externe specialisten bogen op een stevige bouwgeschiedenis, maar richten samen de blik op overmorgen. Zo creëren we vernieuwende woonoplossingen op maat van iedereen.
Waarom werken bij Camino?
Camino Group is een duurzaam groeiende en ambitieuze bouwgroep die innovatieve woonoplossingen creëert. Meer dan 300 gedreven experten bouwen samen aan de toekomst.
Bij ons krijg je:
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
Een aantrekkelijk, marktconform verloningspakket met extralegale voordelen, waaronder ook het Camino Flex-plan.
Flexibiliteit in werkplek (thuis of kantoor).
Bouwverlof en extra vrije dagen. (32 verlofdagen)
Met vrienden en familie genieten van ons appartement in Nieuwpoort en kinderopvang tijdens de zomervakantie.
We geloven in de kracht van diversiteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren.
Jouw rol
Bij Camino bouwen we elke dag aan meer dan alleen huizen en projecten: we bouwen aan verbinding, groei en trots. Om ons HR-team te versterken, zoeken we een Payroll Expert die met kennis van zaken én een klantgerichte mindset zorgt voor een vlekkeloze loonadministratie van onze ±300 collega’s (arbeiders en bedienden) én actief meebouwt aan ons verlonings- en HR-beleid.
Als Payroll Expert ben jij het aanspreekpunt voor alles rond loon- en personeelsadministratie. Je zorgt voor correcte en tijdige verloning én denkt mee over hoe ons verloningsbeleid mee evolueert met onze groei en ambities als great place to work. Je beheert onze HR-tools en deelt inzichten via maandelijkse rapportering.
Jouw verantwoordelijkheden:
Payroll & administratie
Volledige loonverwerking: input verzamelen, loonruns controleren
Berekening van lonen, vakantiegelden, eindejaarspremies en uitkeringen
Vragen beantwoorden over ecocheques, ouderschapsverlof, vakantie, enz.
Proactieve communicatie over payroll topics
Ondersteuning van HR Business Partners
Sociale wetgeving opvolgen en toepassen
Contactpersoon voor sociaal secretariaat en verzekeringsinstellingen
Compensation & Benefits
Salarisstudies en marktvergelijkingen uitvoeren
Key user van personeels- en cafetariaplatformen
HR-data en rapporten opstellen en analyseren
Meewerken aan complexe dossiers en HR-projecten
Je vakkennis continu verdiepen
Jouw profiel
Bachelor- of masterdiploma + min. 3 jaar ervaring in payroll of C&B (kmo of sociaal secretariaat)
Kennis van PC 124 en PC 200 is een plus
MS Office vaardig, AttentiaDots en HR Accent (Securex) zijn troeven
Sterke kennis van sociale wetgeving
Nauwkeurig, discreet én mensgericht
Analytisch, oplossingsgericht en communicatief
Je krijgt energie van cijfers, processen én mensen
