En tant que chef d’une entreprise familiale et père de trois fils, Joost est confronté quotidiennement à l’importance d’un leadership intègre et fondé. Il est persuadé que les dirigeants de demain doivent avoir le sens des valeurs et de l’humain, et savoir exploiter leur propre vulnérabilité pour créer des liens et mobiliser leurs équipes. Dans son premier livre, « De kwetsbare leider » (Le leader vulnérable), il donne sa définition du leadership durable.
Un véritable leader prend régulièrement de la distance et se remet en question pour éviter de s’enliser dans de vieux principes et habitudes. Pour son 50e anniversaire, Joost a parcouru le chemin (ou « Camino ») de Saint-Jacques-de-Compostelle : l’occasion pour lui de procéder à une introspection et de revenir à l’essentiel. « Cette essence est la clé d’une vie saine et heureuse. Celui qui la trouve devient une meilleure personne et un meilleur dirigeant. » Le récit de son pèlerinage, la réflexion et les idées amenées par cette expérience forment le sujet de son deuxième livre : « De zoekende leider » (La quête du leader).
La conclusion de Joost ? Le leadership revient finalement à de l’amour. L'amour de l’autre, du monde et de soi-même, qui se traduit par de la gratitude, de l’appréciation et de la responsabilité. Joost partage ces découvertes – et bien d’autres encore – dans ses livres, podcasts et conférences. Si vous cherchez de l'inspiration, n’hésitez pas à le contacter.
