Camino est une entreprise familiale de premier plan, issue de la société de développement de projets Durabrik, fondée en 1966. Aujourd'hui, nous sommes un groupe diversifié actif dans six domaines de la construction : le développement de projets, le logement social et de soins, la rénovation, l'énergie, la finition et la location.
Avec nos 11 marques, dont Durabrik, Ecopuur, Victor, Fyxt et Veisters, nous créons des solutions d'habitation réfléchies qui répondent aux différents défis résidentiels d'aujourd'hui et de demain.
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Notre entreprise possède une riche histoire dans le secteur de la construction et une base financière solide. Nous travaillons à une croissance stable et durable en tant que groupe. Chacune de nos entreprises a sa propre histoire, sa propre direction, ses propres employés et son propre parcours de croissance, axés sur leur expertise et leur marché spécifiques.
Chez Camino, nous construisons une organisation centrée sur l'humain, basée sur des valeurs familiales, un leadership conscient et le développement personnel. Avec nos quatre valeurs fondamentales — Connecter, Inspirer, Authentique et Compétent (VIA Camino) — nous faisons de Camino une organisation consciente où les individus peuvent s'épanouir, collaborer et contribuer à un avenir commun.
En plus d'être une entreprise de construction, Camino est également une organisation socialement consciente qui pratique un entrepreneuriat durable. Dans tout ce que nous faisons, nous recherchons un équilibre entre la performance économique et un impact positif sur l'humain et la planète. Ainsi, nous réalisons depuis des années une croissance durable.
En 1966, Jacques Callens a fondé Durabrik. À partir de 1996, ses enfants Claudia et Joost Callens ont développé l'entreprise de développement de projets pour en faire le groupe de construction diversifié qu'est Camino aujourd'hui. Le nom "Camino" (espagnol pour "chemin") fait référence au pèlerinage qu'ils ont entrepris en 2008 avec un groupe d'employés pour définir les valeurs et la stratégie de l'entreprise, une étape importante pour l'avenir de l'entreprise. Entre-temps, la troisième génération a rejoint l'entreprise, Joost et Claudia ont renoncé à leur rôle opérationnel et ont nommé Geert Pauwels en tant que CEO externe.
Comme avec nos collaborateurs, nous aimons entretenir avec nos partenaires une relation basée sur la confiance, le contact et l’hospitalité. Ces éléments constituent la base d'une collaboration durable et prospère.
Joost Callens, PDG de Camino, est convaincu qu’un bon leadership est avant tout centré sur l'humain et les valeurs. Il est fondé sur l'authenticité et laisse donc une place à la vulnérabilité.
