Camino is een toonaangevend familiebedrijf gegroeid uit het projectontwikkelingsbedrijf Durabrik, dat in 1966 opgericht werd. Vandaag zijn we een gediversifieerde groep actief in 6 bouwdomeinen: projectontwikkeling, sociale & zorghuisvesting, renovatie, energie, afwerking en verhuur.
Met onze 11 merken, waaronder naast Durabrik ook Ecopuur, Victor, Fyxt en Veisters, creëren we doordachte woonoplossingen die een antwoord bieden op de verschillende woonuitdagingen van vandaag en morgen.
Jaar ervaring
Bedrijven
Werknemers
Omzet
Ons bedrijf heeft een rijke bouwgeschiedenis en een solide financiële basis. We werken aan een gestage en duurzame groei als groep. Elk van onze bedrijven met hun eigen verhaal, management, medewerkers en groeitraject, en gericht op hun eigen expertise en markt.
Bij Camino bouwen we aan een mensgerichte organisatie gebaseerd op familiale waarden, bewust leiderschap en persoonlijke groei. Met onze 4 kernwaarden Verbindend, Inspirerend, Authentiek en Competent (VIA Camino) maken we van Camino een bewuste organisatie waarin mensen zich kunnen ontplooien, samenwerken en bijdragen aan een gezamenlijke toekomst.
Naast een bouwbedrijf is Camino ook een maatschappelijk bewuste organisatie die duurzaam onderneemt. In alles wat we doen zoeken we een evenwicht tussen economische resultaatgerichtheid en een positieve impact op mens en planeet. Zo realiseren we sinds jaren een duurzame groei.
In 1966 richtte Jacques Callens Durabrik op. Vanaf 1996 bouwden zijn kinderen Claudia en Joost Callens het projectontwikkelingsbedrijf verder uit tot de gediversifieerde bouwgroep die Camino vandaag is. De naam ‘Camino’ (Spaans voor ‘pad’) verwijst naar de pelgrimstocht die ze in 2008 met een groep medewerkers ondernamen om de waarden en strategie van het bedrijf te bepalen. Een belangrijke mijlpaal voor de toekomst van het bedrijf. Intussen is ook de derde generatie aan boord, deden Joost en Claudia afstand van hun operationele rol en stelden ze Geert Pauwels aan als externe CEO.
Met onze partners werken wij graag op dezelfde manier samen als met onze medewerkers, in een sfeer van vertrouwen, connectie en ‘hostmanship’. Deze elementen vormen de basis voor duurzame en succesvolle partnerships.
Joost Callens gelooft in de verbindende kracht van mens- en waardengericht leiderschap. Dat vertrekt vanuit authenticiteit en laat dus ook kwetsbaarheid toe.
