Vergunningscoördinator

Waarom werken voor DPS?

DPS is een onderdeel van de Camino group en maakt deel uit van de Sociale Pijler. Dit is een duurzaam groeiende, ambitieuze bouwgroep die innovatieve woonoplossingen creëert. Meer dan 300 gedreven experten maken deel uit van de groep en richten samen de blik op overmorgen. Zo creëren we vernieuwende woonoplossingen op maat van iedereen.

We zetten sterk in op ontwikkeling en persoonlijke groei. Maar er is ook ruimte voor ontspanning. Onze fun- en sportcomités zorgen steeds voor een goedgevulde agenda.Natuurlijk mag je rekenen op een aantrekkelijk, marktconform verloningspakket, inclusief interessante extralegale voordelen, waaronder het Camino Flex – plan. Je krijgt ook de kans om je werkplek (thuis of kantoor) te kiezen volgens je taken en agenda, in overleg met je leidinggevende.

Jaarlijks geniet je van het bouwverlof, uiteraard heb je wel nog een aantal vrij te kiezen dagen gedurende het jaar. Daarenboven kan je met familie of vrienden gebruik maken van ons appartement in Nieuwpoort. Ook bieden wij tijdens de zomervakantie kinderopvang aan.

Kwaliteiten van mensen zijn voor ons belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidsbeperking. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren en verwachten van al onze medewerkers een positieve instelling ten opzichte van diversiteit!

 Camino Group kijkt uit naar jouw sollicitatie!

Jouw rol

Voor DPS (Durabrik Publieke Samenwerkingen) zijn we op zoek naar een coördinator voor de vergunningstrajecten in verschillende types sociale woningbouw. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van het volledige vergunningsproces, van begin tot eind.

Je speelt een sleutelrol in het realiseren van sociale woningbouwprojecten door het coördineren van het volledige vergunningsproces. Dankzij jouw inzet verlopen de trajecten vlot en worden risico’s tijdig ingeschat en beheerst.

Concreet omvat jouw takenpakket:

• Vergunningsproces:Coördineren en begeleiden van het volledige traject: van het indienen van de aanvraag tot het verkrijgen van de vergunning.

• Risicobeheer:Identificeren van vergunningsrisico’s en ontwikkelen van strategieën om deze te beheersen.

• Stakeholdermanagement:Overleggen en samenwerken met overheden, architecten, adviesinstanties en andere betrokkenen om vergunningen tijdig te verkrijgen.

• Projectplanning:Opstellen en opvolgen van projectplannen met duidelijke mijlpalen en deadlines.

• Wetgeving:Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving en opvolgen van wijzigingen.

• Rapportering:Informeren van het management over de voortgang en risico’s binnen de vergunningstrajecten.

Jouw profiel

• Kennis en ervaring: Bachelor- of masterdiploma in bouwkunde, stedenbouw, ruimtelijke ordening, architectuur of een gelijkaardig domein. Minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

• Wetgeving en procedures: Diepgaande kennis van vergunningsprocedures en relevante regelgeving. Kennis van de richtlijnen binnen sociale woningbouw (Wonen in Vlaanderen) is een plus.

• Communicatie en samenwerking:Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verenigen.

• Organisatie en analyse: Sterk in plannen en organiseren, met het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.

• Initiatief en inzicht:Je kan de belangen van verschillende stakeholders inschatten, ook als deze niet altijd expliciet worden uitgesproken, en deze samenbrengen in 1 dossier.